为抢抓春季开学后促就业工作关键期,全力促进公司毕业生高质量充分就业,根据学校在4月30日召开的2024届毕业生就业工作推进会精神。公司于2024年5月6日上午,在图书馆503会议室召开了英国上市公司官网365 2024 届毕业生就业创业工作推进会议。会议采用线上线下相结合方式,公司就业领导小组全体成员参会。公司党委书记王红英主持会议并讲话。
首先,王红英书记根据今年就业形势严峻、薪资下降、岗位减少的大环境下,部署了公司本周工作计划和要点,其中,重点指出落实科研助理等毕业去向的工作方案;其次,必须守好院级材料审核关口,掌握本院“扎堆就业”“灵活就业”等情况,严格执行“四不准”“三不得”规定;最后,王红英书记针对毕业去向落实率较低的就业团队逐一询问情况,提出解决方案。
张清辰经理从如何有效提高就业率出发,围绕国际硕博项目、科研助理岗、自由职业等方面做出指示,特别是科研助理岗的签订细则、自由职业落实的注意事项、本院国际硕博项目对本院毕业生优先倾斜政策等内容进行阐述。
程杰仁副经理补充强调以下内容:①务必把握好关键就业时间节点、全力高质量充分促就业;②重点推动国际硕博升学项目,较大程度提高本院升学率;③访企拓岗是接下来就业工作计划中重点工作,鼓励和支持各就业团队老师带毕业生访企拓岗,帮助员工有效落实就业。
会议最后,学院领导和各就业团队负责人就如何提高毕业去向率,以及就业推进工作中出现的问题,展开激烈讨论。计算机学院将持续扎实推进学院2024届毕业生就业工作。
(图文/张一)